上班“抢红包”遭罚合法么?

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摘要 1月4日上午,成都某公司董事长在微信群里发了个"红包"。当天下午,公司下发处罚通知,"抢红包"的三位员工每人罚款500元,理由是上班时间玩手机。该事件曝出后,有人表示赞成,认为"这只是管理上的一种手段,为了便于管理,什么方法都可以尝试一下";也有人认为"这样太没人情味儿了,感觉有点‘钓鱼执法’,这种引蛇出洞的方式容易引起员工反感"。那么,针对"职工上班时间‘抢微信红包’是否妥当"、
作者 刘伟
机构地区 不详
出处 《劳动保障世界》 2016年1期
出版日期 2016年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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