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《现代企业文化》
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2016年21期
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驻外开发单位企业文化建设研究
驻外开发单位企业文化建设研究
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摘要
驻外开发单位远离总部、远离家人、远离亲朋,需要企业文化的内在凝聚力和感召力,使每个员工产生深厚的归属感、荣誉感和目标服从感,像纽带一样把员工个人追求和企业追求紧紧联系在一起,像磁石一般将分散的员工个体力量聚合成团体力量。结合驻外开发单位实际,浅谈企业文化建设的研究。
DOI
3j736omg41/1646829
作者
渐伟
机构地区
不详
出处
《现代企业文化》
2016年21期
关键词
企业文化
建设
研究
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代企业文化
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