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企业人力资源管理的创新发展策略

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摘要随着我国的市场经济的不断发展，企业人力资源管理方面的重要性更加突出，但是我国目前在企业的人力资源管理方面存在着一定的问题，例如人力资源作用不明显、人力资源管理层专业素质较低，人力资源管理技术创新性较弱等方面。所以如何实现人力资源管理在科学合理的前提下实现发展是当前的研究热点，本文主要分析了企业人力资源管理方面的创新发展战略。

DOI pj09ywg0jy/1649627

作者曹玉萍

机构地区不详

出处《中国经贸》 2016年12期

关键词企业人力资源管理创新发展策略

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）