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《劳动和社会保障法规政策专刊》
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已获补偿的工作年限,还算“工龄”吗?
已获补偿的工作年限,还算“工龄”吗?
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摘要
叶某2005年11月入职A公司。2016年1月,A公司给李某发出《调动工作函》.并以协议约定将其调派至子公司B公司工作.职位及工资不变,其与A公司的劳动关系解除.A公司按照服务年限支付经济补偿金。
DOI
54ywyx6xj0/1679676
作者
机构地区
不详
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2016年11期
关键词
工作年限
工龄
劳动关系解除
A公司
经济补偿金
服务年限
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动和社会保障法规政策专刊
2016年11期
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