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《四川劳动保障》
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2016年10期
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如何认定劳资双方达成的工伤和解协议效力
如何认定劳资双方达成的工伤和解协议效力
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摘要
争议焦点:被申请人认为,劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决严重违背了当事人自愿、诚信原则,诉至法院,要求判决申、被双方自愿签订的和解协议有效,用人单位不再承担赔偿责任.裁决要旨:如果和解协议是在劳动者已完成工伤认定和评定伤残等级的前提下签订的,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,应当认定协议有效.
DOI
g4q1x01od8/1687224
作者
张宁
机构地区
不详
出处
《四川劳动保障》
2016年10期
关键词
和解协议
协议效力
工伤认定
劳资双方
劳动争议仲裁委员会
仲裁裁决
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2016年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
四川劳动保障
2016年10期
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