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《现代职业安全》
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2017年3期
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治“惯性违章”需“非惯性思维”
治“惯性违章”需“非惯性思维”
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摘要
在一次中高层安全管理培训课堂上,笔者让学员写一些安全管理过程中遇到的困惑或难以解决的问题,用于互动讨论,学员们写得最多的两个问题是:如何提升员工安全意识、怎样解决习惯性违章,这引起了笔者的思考。回顾自身多年的安全培训及咨询走访的经历,大多数企业管理者是用训斥、罚款来处理违章的员工。笔者认为,习惯性违章并不可怕,可怕的是管理者用习惯性思维来解决习惯性的违章。
DOI
7j69g5yrj0/1711690
作者
曹贤龙
机构地区
不详
出处
《现代职业安全》
2017年3期
关键词
习惯性违章
惯性思维
企业管理者
安全管理
安全培训
管理过程
分类
[环境科学与工程][安全科学]
出版日期
2017年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代职业安全
2017年3期
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