摘要
笔者办公桌上放着两份资料：一份是1986年某委人事局的调查报告《关于加快局、处两级领导班子年轻化进程的建议》，建议大意是处级干部五年内将有三分之一达到退休年龄，加快领导班子年轻化的步代已刻不容缓。另一份是1996年某委的一个研究课题《"九五"期间和2010年人才需求与对策》，该课题显示，委机关干部年龄在31岁至45岁的人数已占机关干部总数的三分之二，真中司局级干部年龄在50岁以下的已占45．2％，预计"九五"期间司处两级干部将以35岁至45岁左右的干部为主体。据了解，其他一些部委目前的干部队历结构也大体如此。星转斗移，十年一瞬间，干部队历结构发生了深刻变化，由于多年的努力，作为干部队伍建设目标
出版日期
1998年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
