摘要
１９９８年以来，潍坊市市委市政府在全市部署实施了“民心工程”，要求机关公务员努力实践为人民服务的宗旨，大力开展各种便民、利民、爱民、富民活动。根据市委、市政府的要求，全市各级人事部门也结合自身业务特点，实施了以“四抓四提高”为主要内容的“民心工程”，不仅促进了日常工作的顺利开展，而且赢得了广大人民群众的信任和支持，树立起了人事部门的良好形象。抓思想教育，提高实施“民心工程”的自觉性为确保实施“民心工程”的实效，潍坊市人事局从狠抓干部职工的思想教育入手，着力解决好思想认识问题，以强化政治学习、强化党性观念、强化服务意识为出发点，对思想教育的内容、方式、步骤等作了明确规定，并坚持做到思想教育“三个
出版日期
1999年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
