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贸易对企业工资水平影响的实证研究——基于中国微观企业的经验证据

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摘要在企业异质性贸易理论分析框架基础上,利用2000—2006年中国制造业企业层面的微观数据,实证分析进出口贸易对工资收入水平的影响。研究结果表明,企业的出口或进口行为都显著地提高了员工的工资收入,然而企业的双向进出口行为对员工的收入水平却存在显著的抑制作用。通过改变核心变量的定义以及不同行业、不同区域、不同企业性质的分样本进行了稳健性检验,回归结果与基准回归一致。

DOI 54kl6e6yjk/1726381

作者王备

机构地区不详

出处《对外经贸》 2017年3期

关键词进出口工资收入效应

分类 [经济管理][国际贸易]

出版日期 2017年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）