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组织因素对民航维修人员安全行为的影响

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摘要为了减少民航维修人员不安全行为,探讨组织因素对民航维修人员安全行为的影响机理。基于组织行为学理论并结合民航维修人员的访谈分析,确定了影响民航维修人员安全行为的4个组织因素——安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理,在此基础上,构建了组织因素与民航维修人员安全行为关系的假设模型。选取国内航空公司维修基地的一线机务维修人员进行问卷调查,采用结构方程模型对假设模型进行验证。结果表明,安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理4个维度与安全参与行为、安全服从行为显著相关,其中,安全氛围对安全参与行为的影响最大。风险感知对安全服从行为的影响最小。

DOI ldeqqnwed3/1733365

作者王永刚;杨洁

机构地区不详

出处《安全与环境学报》 2017年2期

关键词安全管理工程安全行为组织因素安全氛围工作压力安全管理

分类 [环境科学与工程][安全科学]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）