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船员外派机构法律定位之再考量

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摘要船员外派机构法律定位之确立是规范船员外派管理,维护外派船员合法权益的重要问题之一。在厘清学界对船员外派机构法律地位所形成的“中介说”“用人主体说”以及“折衷说”三个理论的基础上,分析其不确定性所带来的相应困境及原因。借鉴域外国家的相关立法规范,提出“协商折衷说”理论,确定船员外派机构法律地位要以充分的协商为前提,并在《中华人民共和国海员外派管理规定》中规定外派船员获得相应的咨询及建议的权利。

DOI 2d3wvvpgj9/1745619

作者王亚男

机构地区不详

出处《中国海商法研究》 2017年2期

关键词船员外派机构中介说用人主体说协商折衷说

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国海商法研究

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船员外派机构中介说用人主体说协商折衷说

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