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职工不是想扔就扔的“包袱”!

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摘要日前,浙江省遂昌县遂昌绿源木业有限公司在未提前告知职工的情况下,向近200名职工下达终止劳动合同通知书,引发职工不满。事发后,职工们向当地工会反映,请求帮助维权。当地工会在事件发生后第一时间派员参与当地政府工作组,介入此事。报道中称,该企业终止职工劳动合同立足于如下几个理由：一是企业连年亏损;二是经公司股东会决议通过;三是依法对职工进行补偿。

DOI 54yw5lr1j0/1766176

作者钟言

机构地区不详

出处《中国工人》 2017年8期

关键词劳动合同股东会决议第一时间工会组织浙江省遂昌县劳动行政部门

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2017年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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