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政府“放管服”改革及其“获得感”的秩序维度

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摘要 “放管服”改革，是最近几年国务院推动政府改革和行政审批制度改革的“先手棋”，但其中存在秩序维度的冲突。要让“放管服”改革取得成功，并且让企业和民众有“获得感”，须从秩序维度进行治道变革。从物理层面来看，“获得感”与“放管服”改革的技术细节改进、程序流程优化和服务态度与质量的提升等方面有关。从秩序维度来看，“获得感”与“放管服”各个秩序板块之间的结构契合有关。从关注政府的秩序维度进行治道变革的要义看，是从权力的治理转向权利的治理，从单中心的治理转向多元参与的治理，从强制性、等级性、条块分割、心理失衡的治理转向自愿的、平等的、整体的、网格状、心理协调的治理。

DOI 54ywnpz9j0/1803676

作者毛寿龙;刘茜

机构地区不详

出处《江苏行政学院学报》 2018年1期

关键词放管服”改革秩序维度治道变革

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2018年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）