领导者:卓越与平庸之间只隔一个“哈利规则”

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摘要 如果你问一位领导:“你愿意任用比你表现更优秀的人吗?”相信每一位领导都会回答:“愿意”。但现实的情况是:大多数人都希望并会雇佣能力比自己差的人。
作者 刘勇
机构地区 不详
出处 《企业管理实践与思考》 2017年12期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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