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物业服务企业人才引进若干问题的调查与思考

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摘要引进什么样的人才？怎样引进人才？人才引进到什么岗位？这是物业服务企业人才引进时需要思考的三个问题。本文针对这些问题,相应选择与这些问题关联性较强的三个考察点：物业服务企业相关岗位人才引进需求的制度性、招聘依据和方法的有效性、以及胜任力测评的适用性,并设计问卷、开展调查分析,初步探讨了人才引进的主要问题及其特点,最后给出了相应的思考与对策。

DOI pd515g32j7/1833671

作者黄澜屿

机构地区不详

出处《南方职业教育学刊》 2017年2期

关键词物业服务企业物业管理人才人才引进对策建议

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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南方职业教育学刊

2017年2期

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