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湖北省高职院校科研管理激励制度完善研究

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摘要湖北省高职院校科研管理激励制度建设有一定的成效,但仍需进一步完善。为了全方位、多层面、多形式、多因素地激励湖北省高职院校科研工作健康、持续开展,需要在完善激励方式,增加激励途径,丰富激励手段,细化激励措施,增强激励力度的基础上,扩大科研激励主体和受激励主体范围,注重激励科研骨干成长与科研团队培育,关注对青年教师的科研激励,考虑对科研业绩显著的高职院校给予激励,整体推进湖北省高职院校科研竞争力全面提高。

DOI 3j7wkmkmd1/1867177

作者蔡新职;王梓林

机构地区不详

出处《湖北工业职业技术学院学报》 2018年4期

关键词湖北省高职院校科研激励

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）