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湖南武陵以大数据研判为干部画像

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摘要湖南省常德市武陵区立足于大数据的全样本、相关性、可预测三大基本原理，以全省干部管理大数据平台为依托，采集涵盖个人基本情况、职务、学习、工作经历、岗位任务、工作实绩、考核考察等信息，从探索将海量碎片化的干部信息聚合起来，实现将干部还原成“整体的人”“丰富的人”，探索全方位、立体化分析研判干部。

DOI odw8nqk3dk/1868032

作者王登峰

机构地区不详

出处《公务员文萃》 2018年9期

关键词干部管理武陵区湖南省研判画像信息聚合

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2018年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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