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新阶层代表人士综合评价工作探索——基于无锡市委统战部的工作实践
新阶层代表人士综合评价工作探索——基于无锡市委统战部的工作实践
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摘要
综合评价是做好新的社会阶层代表人士选拔培养、推荐使用的基础性工作,是选人用人的重要依据.开展综合性评价能够及时掌握了解代表人士的现实表现、思想动态和现实需求,有的放矢为其开展成长服务,引导和支持他们立足本职建功立业,发挥自身影响力,为建设政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新阶层代表人士队伍打牢扎实基础.
DOI
2d3w7827j9/1879791
作者
吕勤彬;李天鹏
机构地区
不详
出处
《江苏省社会主义学院学报》
2018年5期
关键词
新阶层代表人士
综合评价体系
探索实践
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2018年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
江苏省社会主义学院学报
2018年5期
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