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《中国劳动关系学院学报》
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“过劳”的概念界定及分类特征研究
“过劳”的概念界定及分类特征研究
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摘要
在文献综述的基础上,从劳动行为、健康表症、不良后果三个层面循序渐进地论述、界定“过劳”。将三种说法合三为一,贯通始终诠释这一词汇。不但凸显了三者的因果关系,而且由表及里地层层深入,逐步剖析这一概念。同时,也提出了“过劳”广义及狭义概念的含义。并对与此概念容易相混淆的其他词汇做了详尽的比对和辨别。按照不同特征,对“过劳”进行分类阐释,旨在匡清此概念的内涵、外延。
DOI
g4q1ry0od8/1885272
作者
王欣
机构地区
不详
出处
《中国劳动关系学院学报》
2018年6期
关键词
“过劳”
“过劳死”
工作倦怠
强制自发性
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2018年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国劳动关系学院学报
2018年6期
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