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岳阳县人事局适应机构改革加强内部建设

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摘要 <正>岳阳县人事局适应机构改革,采取岗位轮换,分批下派等措施,对机关干部进行多栖型训练,使机关干部在机构改革中能上能下,不为去留所忧患。

DOI pd51qrqlj7/1905247

作者许吉程

机构地区不详

出处《人事与人才》 1994年7期

关键词机构改革岳阳县内部建设人事局机关干部增强免疫力

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1994年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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