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工资统发中的实践与思考

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摘要实行财政统发工资，是党中央、国务院为确保工资按时足额发放、维护社会稳定的一项重要决策，是市场经济条件下强化政府职能、与国际惯例接轨的客观要求，也是赋予政府人事部门、编制部门、财政部门的一项重要职责。根据省委、省政府的决定，我省省直机关、全额预算事业单位推行工资统发工作于2000年10月正式拉开了序幕。一、基本情况　　在各职能部门和统发单位的共同努力下，在3个月的时间内，省直单位的工资统发工作完成了工作队伍的组建，并实现了初步的运转。2000年1月12日，省直21个首批启动单位的4991名职工到银行领到了第一个月的“统发”工资，正式“吃上了皇粮”。共有195人经审核不合格而

DOI kd2z258pd6/1905638

作者刘学群;丁兴发

机构地区不详

出处《人事与人才》 2001年2期

关键词工资统发财政统发工资全额预算事业单位工资政策用人制度改革工资发放

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）