摘要
跨国经营或海外投资正作为一个经济发展大战略而提到国家议事日程，该战略的实施将遇到空前的发展机遇和严重的竞争挑战。本文仅就跨国经营的企业机制和企业家激励这一核心问题进行初步探讨。中国企业实行跨国经营，存在许多现实障碍，人们纷纷将其与我国技术水平、劳动力素质、教育、资金乃至人口、管理等相联系。的确，这种分析不无道理。但笔者常想：为什么我们不少乡镇企业的产品能稳稳地进占国际市场，而一些大中型国营企业往往不能这样。难道乡镇企业人员素质比国有企业高？难道乡镇企业的技术水平比国有企业强？难道乡镇企业的资金比国有企业雄厚？显然这些都不是主要原因，思来想去，最后的结论只能是我们国有企业的运行机制太落后，不适应
出版日期
2001年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
