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浅议供销合作企业领导干部选拔培养的思考

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摘要党的十五届四中全会指出,国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家。根据党的十五届四中全会精神,南宁市供销社党委对企业领导干部的选拔培养,做了大量的工作,取得一定的成绩。一批优秀的年富力强的干部,被选拔到供销企业的各级领导岗位,领导班子的知识与年龄结构得到一定程度的改善。但从总体上看,企业领导干部的素质与当前市场经济发展的要求还很不适应。选拔培养工作也存在一些问题。一是用人标准掌握不好。有的任人唯资;有的任人求全;有的重才轻德或重德轻才等。二是缺乏竞争激励机制。三是育人工作抓得不紧。有的只管用人

DOI pd51vyv2j7/1911623

作者廖添成

机构地区不详

出处《疏导》 2000年S2期

关键词干部选拔培养企业领导干部供销合作邓小平理论选拔任用干部十五届四中全会

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2000年04月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）