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高校教师与行政人员之间的冲突状况与对策——以温州高职院校为例
高校教师与行政人员之间的冲突状况与对策——以温州高职院校为例
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摘要
高校内部之间的冲突较多,其中最为尖锐最为突出的就是高校行政人员与高校教师之间的冲突。处理好高校教师与行政人员之间的矛盾对于学校的健康发展是非常有利的。本文通过查阅相关的资料对研究的方法进行了总结与运用所采用的方法包括文献法,发放调查问卷,高校教师座谈以及统计分析等,对高校教师与行政人员之间的冲突现状,导致冲突发生的原因进行研究分析,提出了应对高校教师与行政人员之间冲突的对策。
DOI
3j7wynqwd1/1919453
作者
林蒋叶
机构地区
不详
出处
《当代旅游》
2018年2期
关键词
高校教师
行政人员
冲突
原因
对策
分类
[经济管理][旅游管理]
出版日期
2018年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代旅游
2018年2期
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