摘要
<正>绍兴市区的社会保障制度改革始于1987年,经过十年的探索、努力,已经开始试行的有养老保险、失业保险、工伤保险、女职工生育保险和一些商业性保险。其中,城镇企业职工养老保险、失业保险、女职工生育保险的框架和网络已基本形成,企业职工工伤保险、机关事业单位的养老保险、失业保险和农村社会养老保险已经起步,医疗保险正处在起步的探索阶段,商业性保险已具有一定基础。(一)目前我们在社保财务管理中的一些做法及存在的主要问题社会保障财务管理工作是财政部门的一项新工作。我们在局内部成立社保财务管理科并有专人负责的基础上,从以下几方面加强了管理工作。1.从1995年5月起,乘省政府57号令之东风,以清理、完善预算外资金管理为契机,把各类社保基金纳入财政专户储存管理。截止1995年度,财政专户累计存人6165万元,累计拨付5077万元。当时,对社保基金是否要纳入财政专储,社保基金是否属于预算外
出版日期
1996年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
