摘要
近几年，江苏省无锡市民政局坚持"以人为本"，把培训民政干部的工作纳入全局的目标管理，做到"党政领导亲自抓，职能部门重点抓，业务处室分工抓，全局上下协力抓"。主要做法是：一、理论培训与法律知识培训相结合．提高干部的政治素质和法律意识。把加强对民政干部的政治理论培训作为提高民政干部素质的首要任务来抓。一是坚持干部学习制度。每月学习一次，做到有计划、有考勤、有记录、有交流，学习理论与研究部署民政工作相结合。二是坚持党员干部轮训制度。党员干部参训率达９０％以上。三是举办知识讲座。利用星期六业余时间举办了"邓小平理论和现代化知识讲座"２０多次。加强法律知识培训。以举办讲座为主，结合看录像片、组织自学讨论、开晨法律知识竞赛和考试等形式，对干部职工进行法律法规的学习培训，全局干部受教育面达１００％，职工受教育面达印％，从而提高了依法行政水平。二、综合业务培训与单项业务培训相结合．提高民政干部业务素质。对机关干部和各区民政局干部进行综合业务培训，采取集中上课与分散讨论相结合的做法，讲授了《民政概论》、《社会救济》、《优抚工作》等课程，培训结束后进行考试。对全市乡镇、街道民政助理员进行了培训，有关业务处室的负责同志备教案，局党...
出版日期
2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
