医学生就业心理分析与对策研究

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摘要 文章在分析医学生就业中的心理压力、双重趋避心理冲突、发展性性心理需要、“延缓偿付期”心理、从众心理以及不合理认知等心理特点基础上,从就业结构性矛盾、医疗人才培养制度、医学院校就业指导与教育和医学生自身心理素质等方面阐释了导致这种心理的原因,并从政府就业政策、医学教育改革、思想政治教育、心理健康教育、职业生涯规划教育和就业指导与服务等方面提出对策。
机构地区 不详
出处 《医学教育管理》 2017年1期
出版日期 2017年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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