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中西文化差异对中外合资企业的影响及解决对策

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摘要当今社会，由于各国之间不同的文化差异而产生的误解越来越频繁。尤其是在中外合资企业中，文化差异对企业起着越来越重要的作用。文化差异包括地理环境、语言文字、价值观念、风俗习惯四个方面。本文主要通过比较和案例分析的方法来研究中西方文化的差异问题，阐述了文化差异对中外合资企业的积极影响，最后提出了解决中外合资企业中应对文化差异的对策。

DOI kd2zvzqpd6/1952462

作者高菲

机构地区不详

出处《延安职业技术学院学报》 2017年4期

关键词中西文化差异中外合资企业积极影响应对策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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延安职业技术学院学报

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