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中小型医院医学工程技术人员保留与发展的对策探讨

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摘要为减少中小型医院医学工程技术人才流失,提升医学工程技术团队素质。文章从分析当前中小型医院医学工程技术队伍现状入手,指出医学工程技术人员的保留和发展面临着社会、医院、个人多方面的困难,并从人力资源管理角度提出对策和建议。医院应从加强思想重视、引进优秀人才、鼓励在职教育、健全奖惩制度、倡导人文关怀等方面入手,构建优秀医学工程技术团队。通过医院管理能够进一步提高医学工程技术人员的综合技术水平,对提高保障临床服务质量具有较大的意义。

DOI 6jrn07rx45/1954615

作者果琰;魏巍;陈莉莉;欧阳玲

机构地区不详

出处《东南国防医药》 2017年6期

关键词中小型医院医学工程人员发展

分类 [医药卫生][药学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）