摘要
企业在改革的浪潮中若想保持不败之地就需要企业从内部予以变革,不仅要做到经营模式和管理理念的转变,还要将企业的人文精神文明建设搞上去。其中企业职工的党建思想政治工作作为文明建设活动中的核心内容被放在了整个建设工作的首位。这项工作的实施主体自然是企业的政工师门,他们素质的高低直接决定着企业的精神面貌,决定着企业内部凝聚力的提升,决定着企业的健康、稳定和正确的发展。在此,文章就对政工师门的工作现状做出了详细的阐述,分析了工作的特点、工作所遵循的基本原则,并提出了如何提升政工师们的能力与素养的有效途径。
出版日期
2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
