首页 > 《晋城职业技术学院学报》 > 2018年5期 > 企业员工参与现代学徒制的可行性及策略研究

企业员工参与现代学徒制的可行性及策略研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要拥有庞大基数的企业员工具备强培训意愿,但现有职业教育使该群体在培训内容、培训时间、培训费用等方面存在诸多困境。对企业员工开展现代学徒制培养是解决上述困境并获得新人口红利的有效途径。企业员工现代学徒制培养是政府采购社会培训服务的一种特殊形式,应从多部门统筹、法律法规制定、多元资金投入、招生方式转变、培养内容充实、培养层次提升、评价机制引入等多角度完善培养策略。

DOI rj8zrop9j0/1965082

作者王涛;富国亮;胡占军

机构地区不详

出处《晋城职业技术学院学报》 2018年5期

关键词企业员工现代学徒制职业培训

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1冯蒙蒙，刘莹，孙中立. 推动企业参与“现代学徒制”对策研究.建筑技术科学,2022-07.
2欧阳忠明;韩晶晶. 成本-收益视角下企业参与现代学徒制研究.教育学原理,2016-06.
3广小利. 物流专业实施现代学徒制的必要性与可行性探析.教育学,2016-10.
4悄奇彦. 企业参与现代学徒制-基于契约理论的分析.教育学,2016-02.
5刘文胜. 现代学徒制与企业新型学徒制试点政策的对比.职业技术教育学,2018-04.
6虞苏燕. 企业参与现代学徒制的动力研究---基于成本、收益、风险视角.教育学,2021-11.
7凌鹏. 本地区及周边地区落实“现代学徒制”、推进“企业新型学徒制”的实施策略研究.教育学,2020-11.
8杨志华,. “现代学徒制”与“企业新型学徒制”一体化发展机制研究.教育学,2023-11.
9杨志华,. “现代学徒制”与“企业新型学徒制”一体化发展机制研究.建筑技术科学,2023-11.
10丁玉梅. 中职学校落实“现代学徒制”，推进“企业新型学徒制”有效机制的探索.教育学,2021-03.

来源期刊

晋城职业技术学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业员工现代学徒制职业培训

返回顶部