新公共管理背景下的政府绩效管理研究

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摘要 公共部门的绩效管理,伴随着新公共管理运动逐渐向系统化、科学化和制度化的方向发展,成为政府改革中的核心内容,在政府公共部门中发挥着越来越重要的作用。实现绩效管理的关键问题是绩效评估,实现客观科学、公正有效的评估是实现绩效管理的关键。在新公共管理背景下,推动政府绩效管理逐步走向规范化和系统化,是政府公共管理改革的方向。
机构地区 不详
出处 《管理学家》 2018年4期
出版日期 2018年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)