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妇联组织培育流动妇女核心价值观研究——以浙江奉化为例
妇联组织培育流动妇女核心价值观研究——以浙江奉化为例
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摘要
妇联组织在角色定位中体现出双重角色的特点,在工作开展中具有拓展领域、整合资源等优势,在培育流动妇女核心价值观践行方面具有不可替代的重要作用。浙江奉化妇联注重“联网”“联姻”“联心”,创新了流动妇女核心价值观的培育方式。妇联组织培育流动妇女的核心价值观需要依托社会资源,提升流动妇女的素质能力;构建维权网络,化解流动妇女的矛盾纠纷;开展各项活动,激发流动妇女的内生动力。
DOI
g4q1m9vrd8/1975048
作者
裘曙洁;汪斐卿
机构地区
不详
出处
《山东女子学院学报》
2019年1期
关键词
妇联
流动妇女
核心价值观
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2019年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
山东女子学院学报
2019年1期
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