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国有企业信访积案化解方法的探索

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摘要本论文立足当前国有企业信访积案处置难题,分析积案产生的根源及危害,对现行的积案化解机制进行深入的研究与剖析,探索构建法律服务介入机制、心理干预机制、领导包案下的陪访人制度、刚性稳控机制的四方面新方法、新思路,力求结合不同信访案件特点有针对性地子以逐一化解,使信访人罢诉息访,营造国有企业发展的良好环境。

DOI n498z3gxdy/1981259

作者罗勇

机构地区不详

出处《现代企业文化》 2018年36期

关键词国有企业信访化解群众工作

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）