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太仓市创出劳动保障大维权特色之路
太仓市创出劳动保障大维权特色之路
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摘要
<正>近年来,在周边及全国劳动人事争议大幅上升的情况下,太仓市通过创新建立劳动保障大维权体系,积极采取"预防前移、工作下沉、联合会诊"的做法,在国内率先走出了一条依托预防、调解机制,有效控制劳动人事争议案件发生的特色之路。该市连续三年(2010年-1012年)劳动争议立案数量低于800起,立案数远
DOI
pd5ykyzwj7/2007947
作者
翟剑
机构地区
不详
出处
《工会信息》
2013年4期
关键词
人事争议
特色之路
立案数量
劳动争议
调解机制
三年
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2013年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工会信息
2013年4期
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