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管理河流:阻止还是控制?—留住核心员工的奥秘
管理河流:阻止还是控制?—留住核心员工的奥秘
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摘要
未填写
DOI
0dpnq2lo42/2027521
作者
彼特·卡普里
机构地区
不详
出处
《总裁》
2003年1期
关键词
核心员工
企业管理
员工招聘
社会关系
岗位设计
补偿机制
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2003年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
总裁
2003年1期
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