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青年科技人员的流失与管理对策

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摘要通过问卷调查等方法研究青年科技人员流失的原因；分析了青年科技人员对企业有更高的要求、注重自身事业发展等特点；针对如何稳定和激励青年科技人员提出了具体建议。

DOI lg4qek3r48/203896

作者佟健

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2004年2期

关键词青年科技人员人才流失人才管理人力资源管理

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

石油化工管理干部学院学报

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