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论控制权与企业家激励机制

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摘要现代企业制度下控制权成为企业家的激励约束因素，剩余控制权与特定控制权之间的作用关系构成了控制权机制的作用机理。由于我国企业特别是国有企业缺乏行之有效的企业家激励机制，使得控制权机制的激励作用超常放大。针对我国企业的现状，企业家激励机制可以从物质激励和精神激励两方面来构建。

DOI rdxwxkw5jl/2044373

作者王效梅

机构地区不详

出处《重庆广播电视大学学报》 2003年1期

关键词控制权机制激励机制企业家现代企业制度职业道德精神

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2003年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）