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浅析医院绩效考核的难点与解决方法

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摘要医院绩效考核是医院绩效管理的重要组成部分,绩效考核工作主要包括对员工工作绩效的识别和评估等工作,是管理者与员工之间进行良好沟通的关键。随着经济的发展和社会体制的变化,医院也得到了一定的发展和进步,绩效考核工作作为医院发展和进步的关键,已经受到医院管理层及相关人员的关注和重视。就目前情况来看,在实际工作中医院的绩效考核工作依旧存在很多难点,本文对医院绩效考核工作的难点进行了分析,提出了切实可行的解决方法,并且对强化医院绩效考核工作的现实意义做了简单的概述。

DOI 3j793xww41/2047229

作者金建伟

机构地区不详

出处《会计师》 2015年16期

关键词医院绩效考核难点解决方法意义

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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会计师

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