首页 > 《现代教育管理》 > 1985年2期 > 浅谈高等学校调整领导班子的几个认识问题

浅谈高等学校调整领导班子的几个认识问题

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要我省高等学校领导班子,在粉碎“四人帮”后,进行了几次比较大的调整。77—78年,结合当时的揭批查运动,对全省高等学校的领导班子普遍作了调整和充实。撤掉了一批“文革”中有问题的人,恢复了一批老同志的领导工作,提拔了一批中青年干部。大多数领导班子政治上加强了,思想路线比较端正了。在领导高等学校进行拨乱反正,贯彻十一届三中全会以来的路线、方针、政策,建立正常教学秩序,加强学校的政治思想工作等方面,取得了一定的成绩。然而,随着党的工作重点转移,高等学校教学与科研的深入开展,学校领导不适应的问题,日益明显地暴露出来。主要表现了领导班子不精干,素质差。许多成员年龄偏高,文

DOI 7dmlng2ojn/2057930

作者于春清

机构地区不详

出处《现代教育管理》 1985年2期

关键词正常教学秩序政治思想工作中青年干部工作重点转移思想路线领导工作

分类 [文化科学][教育学原理]

出版日期 1985年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）