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以人性假设理论为鉴 构建生态和谐人的公务员队伍
以人性假设理论为鉴 构建生态和谐人的公务员队伍
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摘要
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DOI
lj1qzn82dv/2097444
作者
耿丽
机构地区
不详
出处
《求实》
2006年S1期
关键词
公务员管理
和谐发展
人性假设理论
公务员录用
公务员激励机制
出国培训
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2006年01月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
求实
2006年S1期
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