略论国有企业脱困的微观基础

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摘要 目前.国有大中型企业的改革已进入“攻坚“阶段。要打好这场“攻坚”战,使企业走出困境.就必须选好突破口。为此.我们要做好两方面的工作:充分重视和调动企业职工积极性;培养和造就高素质的企业领导。
机构地区 不详
出版日期 1999年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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