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《武汉商学院学报》
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2015年4期
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中小互联网企业人力资源管理问题与对策研究
中小互联网企业人力资源管理问题与对策研究
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摘要
21世纪以来,中国已步入互联网时代,大量互联网企业应运而生。然而,中小互联网企业作为技术密集型企业,存在自身管理的特殊性,导致其人力资源管理模式也存在一些问题,很大程度上限制了互联网企业的运营效率。本文基于当前中小互联网企业存在的主要问题,提出切实可行的对策建议,为互联网人力资源管理实践提供对策建议。
DOI
n49ox5o94y/2145183
作者
石冠峰;杨高峰
机构地区
不详
出处
《武汉商学院学报》
2015年4期
关键词
中小互联网企业
人力资源管理
问题与对策
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2015年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
武汉商学院学报
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