人才战略——民营企业二次创业的对策选择

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摘要 我们已经进入了以知识为主宰的信息化时代,面临着完成工业化以及接受信息化、知识化的双重挑战。企业从现在起必须进一步强化科技创新意识,再造企业组织,调整营销策略,改变管理方法。这些都要靠人去完成,所以人才的价值成为衡量企业整体竞争力的标志之一,获取优秀的人才成为仓业竞争的焦点,人才战略成为企业的首要战
作者 黄华
机构地区 不详
出处 《四川经济研究》 2004年10期
出版日期 2004年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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