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探索利润增长率指标在考核中的应用

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摘要改革开放以来，上海商业企业，特别是零售企业无不都在围绕经营，强化人事管理。有的企业运用利润增长率指标考核员工的分配，并已初见成效，但在实践过程中，情况各异，尚有一些需要完善值得探讨的问题。

DOI rlj10r314v/216892

作者李梦弼

机构地区不详

出处《商业企业》 2004年5期

关键词利润增长率商业企业人事管理零售企业员工经营

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）