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《北京工商》
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2003年12期
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跨国公司人才走向本土化
跨国公司人才走向本土化
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摘要
《孙子兵法》有言:“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势。”意思是说,优秀的将帅,善于捕捉时机,选择合适的人才,形成于己有利的形势。人才已成为企业竞争的重点,跨国公司在这场人才之争中占据了不少先机。
DOI
pj0z35wv4y/2170551
作者
张继焦
机构地区
不详
出处
《北京工商》
2003年12期
关键词
跨国公司
人才本土化
本土化经营
人才竞争
中国
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2003年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京工商
2003年12期
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