社会学视角下的人力资本理论研究

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摘要 经济学视角下的人力资本理论抽象掉了许多社会变量,往往缺乏说服力.将家庭、种族、卫生保障、社会歧视、社会阶层、社会文化、犯罪等社会变量引入人力资本理论中,将有利于完善人力资本理论研究体系、科学计量人力资本状况和实施科学的人力资源政策.
机构地区 不详
出处 《湖北经济学院学报》 2003年6期
出版日期 2003年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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