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如何提升你的领导力?

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摘要现代心理学研究表明:工资、奖金、报酬、组织措施、生活压力等等因素,发挥得最充分,也只能调动各人工作能力的60%,另外40%则有赖于领导者的特殊才能来调动。这里的特殊才能指的就是统御能力,亦即领导力。所谓领导力,是指领导者不凭借特权,也不凭借组织给予的权力,更不凭借外在的势力,而能说服并指导下属行动的能力,或者说是能够集聚人们的能力和愿望,以实现共同目标的能力。新形势下,我国的政治生活已发生了巨大的变化,人们对现存的官僚主义、效率低下等弊端,深恶痛绝。那种

DOI kd2xpzpx46/2187414

作者李小三

机构地区不详

出处《中国青年》 2012年2期

关键词提升领导力

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国青年

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