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企业减员对在职职工的心理影响及对策

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摘要减员增效是当前国有企业走出困境、提高竞争力的重要手段,具有积极的作用.但也应该看到,企业减员不仅对下岗职工带来很大影响,而且对在职职工的心理也产生深刻影响."干部怕下台,职工怕下岗,差距怕拉大."已成为企业深化改革的一大障碍.因此,如何把握企业减员对在职职工的心理影响,确保企业改革发展的顺利进行,是一个值得探讨的现实问题.

DOI ldey8er5j3/2205617

作者何源明

机构地区不详

出处《湖湘论坛》 2004年1期

关键词企业减员措施在职职工心理影响国有企业减员增效措施下岗行为

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2004年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）