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女性人才资源开发面临的问题及对策探讨

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摘要女性人才资源是人才资源结构中的重要组成部分,有效地开发女性人才资源,加快人才资源向人才资本转变,对于促进经济发展和社会全面进步具有重要的战略意义.本文着重阐述了女性人才资源开发的战略意义,深刻分析了女性人才资源开发存在的问题,从理论和实践的结合上探讨了女性人才资源开发的主要对策.

DOI g4q2r16948/2215196

作者赵文广

机构地区不详

出处《中共四川省委党校学报》 2003年3期

关键词女性人才资源开发对策探讨

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2003年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中共四川省委党校学报

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